{首页主词},&

招聘職位：

資深人力資源部經(jīng)理
招聘對象：

畢業(yè)生
招聘人數(shù) ：

2人
性別要求：

不限
年齡要求：

18-30歲
學(xué)歷要求：

大專以上
招聘時間：

2015-07-15
結(jié)束時間：

2015-11-12
其它要求：

1.熟悉整個人力資源管理與開發(fā)體系的構(gòu)架及相互關(guān)系；
2.熟悉職位分析、職位評估技術(shù)；
3.熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗.
工作介紹：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)背景；
2.8年以上HR工作經(jīng)驗，5年以上HR管理經(jīng)驗，知名高科技企業(yè)HR工作3年以上；
3.熟悉操作office辦公軟件；
4.反應(yīng)快，具備優(yōu)秀的溝通技巧。

上一條: CEO 下一條: 高科技行業(yè)分析者